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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
ワトキンス,マイケル(ワトキンス,マイケル)
リーダーのキャリア移行を支援する移行加速の世界的エキスパート。フォーチュン500企業向けにオンボーディングと移行加速のソリューション、ワークショップ、コーチングを企画するリーダーシップ開発コンサルティング会社、ジェネシス・アドバイザーズの共同設立者。また、スイス・ローザンヌのIMDビジネススクールのリーダーシップ学教授として、上級管理者課程で教鞭を執る。ハーバード・ビジネススクールとハーバード・ケネディ・スクール・オブ・ガバメントの教授も歴任 ワトキンス,マイケル(ワトキンス,マイケル)
リーダーのキャリア移行を支援する移行加速の世界的エキスパート。フォーチュン500企業向けにオンボーディングと移行加速のソリューション、ワークショップ、コーチングを企画するリーダーシップ開発コンサルティング会社、ジェネシス・アドバイザーズの共同設立者。また、スイス・ローザンヌのIMDビジネススクールのリーダーシップ学教授として、上級管理者課程で教鞭を執る。ハーバード・ビジネススクールとハーバード・ケネディ・スクール・オブ・ガバメントの教授も歴任 |
もくじ情報:はじめに 最初の九〇日;第1章 準備をととのえる;第2章 効率よく学ぶには;第3章 状況に合った戦略を立てる;第4章 上司と成功条件を交渉する;第5章 初期の成果をあげる;第6章 組織のバランスをととのえる;第7章 理想…(続く)
もくじ情報:はじめに 最初の九〇日;第1章 準備をととのえる;第2章 効率よく学ぶには;第3章 状況に合った戦略を立てる;第4章 上司と成功条件を交渉する;第5章 初期の成果をあげる;第6章 組織のバランスをととのえる;第7章 理想のチームをつくる;第8章 味方の輪をつくる;第9章 自己管理の意味を考える;第10章 組織全体の移行を速める