「斬新なアイデアとそれを実現する行動力を身につけたい」「働き方の変化に柔軟に対応していきたい」「チームや組織を活性化させたい」「自分の可能性をもっと引き出したい」―結果が出る人と、出ない人、違いは「スキル」ではなく「メンタル」にある！価値を創造し、世界を動かせ！
もくじ情報：第１章　これからの時代は「スキル」より「メンタル」（グローバル社会に求められる思考のダイバーシティ；日本人がイノベーションを起こせない理由　ほか）；第２章　メンタルの可能性を無限にするメンタルタフネス（「超集中」（フロー）を生み出すマインドフルネス；グーグルで取り入れたマインドフルネス　ほか）；第３章　柔軟なメンタルをつくる習慣（自分が思う以上に、気づかないストレスを抱えている；怒りと悲しみは心のなかの箱に入れる　ほか）；第４章　メンタルタフネスなチームをつくろう（“信頼を深めるワーク”関係を深めて互いの存在に価値をもたらす；“相手を深く受け入れるワーク”「自分と相手を認める力」で強さと弱さを受け入れる　ほか）；第５章　直感とインスピレーションが活かされる時代（新たな産業革命の波「インダストリー４．０」を生きる；直感とインスピレーションは、すべての「最適解」　ほか）

グジバチ，ピョートル・フェリクス(グジバチ，ピョートルフェリクス)
プロノイア・グループ株式会社代表取締役社長、モティファイ株式会社取締役。ポーランド生まれ。ドイツ、オランダ、アメリカで暮らした後、２０００年に来日。２００２年よりベルリッツにてグローバルビジネスソリューション部門アジアパシフィック責任者を経て、２００６年よりモルガン・スタンレーにてラーニング＆ディベロップメントヴァイスプレジデント、２０１１年よりグーグルにて、アジアパシフィックでのピープルディベロップメント、さらに２０１４年からは、グローバルでのラーニング・ストラテジーに携わり、人材育成と組織開発、リーダーシップ開発などの分野で活躍。マインドフルネスの講師や未来で活躍するリーダーシップ人材の育成に従事する。現在は独立して２社を経営（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）