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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
小紫 雅史(コムラサキ マサシ)
奈良県生駒市長。1997年、一橋大学法学部を卒業し、環境庁(現・環境省)に入庁。ハイブリッド自動車の税制優遇、(株)ローソン等との環境自主協定の締結などに携わる。米国のシラキュース大学マックスウェル行政大学院に留学し、2003年に、行政経営学修士号(MPA)、教養学修士号(MA)を取得。帰国後、「NPO法人プロジェクトK」「環境省を変える若手職員の会」を立ち上げ、官邸に霞が関改革の提言を提出するなど、公務員制度改革に一石を投じる。2007年2月から3年間ワシントンDCの日本国大使館に勤務。2011年8月、全国公募による371名の候補者の中から生駒市副市長に就任…( ) 小紫 雅史(コムラサキ マサシ)
奈良県生駒市長。1997年、一橋大学法学部を卒業し、環境庁(現・環境省)に入庁。ハイブリッド自動車の税制優遇、(株)ローソン等との環境自主協定の締結などに携わる。米国のシラキュース大学マックスウェル行政大学院に留学し、2003年に、行政経営学修士号(MPA)、教養学修士号(MA)を取得。帰国後、「NPO法人プロジェクトK」「環境省を変える若手職員の会」を立ち上げ、官邸に霞が関改革の提言を提出するなど、公務員制度改革に一石を投じる。2007年2月から3年間ワシントンDCの日本国大使館に勤務。2011年8月、全国公募による371名の候補者の中から生駒市副市長に就任。2015年4月、生駒市長に就任し、現在に至る。生駒市では、環境モデル都市への認定、採用制度改革や地域に飛び出す副業制度の実施、自治体電力会社の設立、先進的な受動喫煙防止施策の推進等、数々の実績を上げる一方、市民と行政がともに汗をかいて進める「自治体3.0」のまちづくりを提唱し、全国に先駆けて実践しており、各種メディアへの出演・連載や講演も多数。1974年兵庫県小野市生まれ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:第1章 公務員の仕事の常識が変わる!(人工知能・ロボットの進化により、公務員の仕事が消滅する!;少子高齢化・人口減少の中、公務員数は一気に減少する! ほか);第2章 公務員試験はなくなり、公務員の副業が当たり前になる(公務員は、なりたくない職業になってしまうのか?!;公務員試験はなくなり、「公務員志望」「民間志望」は死語になる! ほか);第3章 自治体は経営だ!稼ぐ自治体が台頭する(コストカットだけではない「真の行政改革」が始まる!;ふるさと納税だけではない新しい寄付のしくみが広がる! ほか);第4章 すべての自治体に国際化対応が求められる!…(続く)
もくじ情報:第1章 公務員の仕事の常識が変わる!(人工知能・ロボットの進化により、公務員の仕事が消滅する!;少子高齢化・人口減少の中、公務員数は一気に減少する! ほか);第2章 公務員試験はなくなり、公務員の副業が当たり前になる(公務員は、なりたくない職業になってしまうのか?!;公務員試験はなくなり、「公務員志望」「民間志望」は死語になる! ほか);第3章 自治体は経営だ!稼ぐ自治体が台頭する(コストカットだけではない「真の行政改革」が始まる!;ふるさと納税だけではない新しい寄付のしくみが広がる! ほか);第4章 すべての自治体に国際化対応が求められる!(新興国のインパクトはますます大きくなる!;観光客は海外から直接招聘する! ほか);第5章 新しい時代の公務員として生き残るために(地方創生時代の自治体職員に求められること;0から1を生みだす「始動力」を発揮しよう! ほか)