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内容紹介・もくじなど
もくじ情報:総論 ダイバーシティと女性―リーダーシップの新しいスタイルを求めて;第1部 ダイバーシティ経営と女性のリーダーシップ(企業におけるダイバーシティ経営の推進と女性のキャリア形成;ダイバーシティ経営における女性の活躍とリーダーシップ―グッド・プラクティス企業と女性社員へのインタビューから;女性活躍推進の取り組みが社員の意識と満足度に与える影響;福祉現場におけるダイバーシティ・マネジメントとリーダーシップ―先進事例からの考察;少数派メンバーのリーダーシップが組織にもたらす影響―女性リーダーは組織を変えるか);第2部 女性のリーダーシップ育成の課題(女性農業者のリーダーシップ形成と地位向上…(続く)
もくじ情報:総論 ダイバーシティと女性―リーダーシップの新しいスタイルを求めて;第1部 ダイバーシティ経営と女性のリーダーシップ(企業におけるダイバーシティ経営の推進と女性のキャリア形成;ダイバーシティ経営における女性の活躍とリーダーシップ―グッド・プラクティス企業と女性社員へのインタビューから;女性活躍推進の取り組みが社員の意識と満足度に与える影響;福祉現場におけるダイバーシティ・マネジメントとリーダーシップ―先進事例からの考察;少数派メンバーのリーダーシップが組織にもたらす影響―女性リーダーは組織を変えるか);第2部 女性のリーダーシップ育成の課題(女性農業者のリーダーシップ形成と地位向上に向けた取り組み;女子大学のリーダーシップ開発における実務経験教員の役割;女性リーダーの資質とその育成―昭和女子大学・リーダーズアカデミーの実践と課題;フランス社会の指導的立場への女性の進出―エリート教育を受ける女性の増加)
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