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内容紹介・もくじなど
もくじ情報:第1部 早わかり労働審判(労働審判制度の概要;労働審判制度の特徴;労働審判制度の運用状況;労働審判制度の活用;主要条文の解説とノウハウ);第2部 事件の相談・受任から解決まで(普通解雇(労働者側申立て);社内組織の再編と降格・配転(労働者側申立て);債務不存在確認(退職理由と退職金の不支給)(使用者側申立て);割増賃金の請求(労働者側申立て));第3部 主要紛争類型のポイント(懲戒解雇の無効(労働者側申立て);整理解雇(変更解約告知)の無効(労働者側申立て);雇止めの無効(労働者側申立て);退職金債務不存在確認(競業避止義務違反)(使用者側申立て);パワハラ損害賠償請求(労働者側申…(続く)
もくじ情報:第1部 早わかり労働審判(労働審判制度の概要;労働審判制度の特徴;労働審判制度の運用状況;労働審判制度の活用;主要条文の解説とノウハウ);第2部 事件の相談・受任から解決まで(普通解雇(労働者側申立て);社内組織の再編と降格・配転(労働者側申立て);債務不存在確認(退職理由と退職金の不支給)(使用者側申立て);割増賃金の請求(労働者側申立て));第3部 主要紛争類型のポイント(懲戒解雇の無効(労働者側申立て);整理解雇(変更解約告知)の無効(労働者側申立て);雇止めの無効(労働者側申立て);退職金債務不存在確認(競業避止義務違反)(使用者側申立て);パワハラ損害賠償請求(労働者側申立て))
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