すべての人のためのプロダクトをつくるグーグルは、どのように開発プロセスにダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンを組み込んでいるのか―多様化する世界で新たなプロダクトやサービスを開発し、ビジネス的にも成功するベストプラクティスが学べる一冊。
もくじ情報：すべての人のためにつくる：どうしてプロダクトインクルージョンは大事なのか；Ｇｏｏｇｌｅで行ったキャップストーン・リサーチ：私たちが学んだもの；プロダクトインクルージョンの道を照らすのに欠かせない２０の質問；プロダクトインクルージョンのケースを作成し、同意をとる；プロダクトインクルージョンを、仕事の指針を示す原則にする；プロダクトインクルージョンを仕事に組み込む；見過ごされてきたユーザーを知る；プロダクトインクルージョンをアイデア出しのプロセスに組み込む；独自のドッグフーディングと敵対的テストプログラムを始めよう！；マーケティングをもっとインクルーシブに；プロダクトインクルージョンのパフォーマンス測定；ヌードカラーの色々：ファッションと小売業におけるプロダクトインクルージョン；プロダクトインクルージョンの未来に目を向ける

ジャン＝バティスト，アニー(ジャンバティスト，アニー)
Ｇｏｏｇｌｅのプロダクトインクルージョンチーム責任者。プロダクトインクルージョンの独自のフレームワークを生みだし、Ｇｏｏｇｌｅ全体でその取り組みを率いている。ペンシルバニア大学で国際関係学と政治学の学位を取得したのち、現在はペンシルバニア大学教育学大学院でイントラブレナーとして活動。その傍らＩＥＥＥ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｉｎｉｔｉａｔｉｖｅ　ｏｎ　Ｅｔｈｉｃｓ　ｏｆ　Ａｕｔｏｎｏｍｏｕｓ　ａｎｄ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｔ　ＳｙｓｔｅｍｓのＥｔｈｉｃａｌｌｙ　Ａｌｉｇｎｅｄ　Ｄｅｓｉｇｎ　ｆｏｒ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ（ビジネスにおける倫理的に調和した設計）委員会のメンバーも務める。また、ＫＱＥＤボードメンバーであり、「Ｍｏｒｅ　ｔｈａｎ　Ｐｅａｃｈ」プロジェクトのアドバイザーも務めている。食卓での会話を通じて社会的公正性を考える取り組み「Ｆｏｏｄ　ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｆｕｔｕｒｅ」を立ち上げる一方、デザインを通じて世界をよりインクルーシブにすることに情熱を注ぐイノベーターのコミュニティ「Ｅｑｕｉｔｙ　Ａｒｍｙ」を設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）