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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
浜辺 陽一郎(ハマベ ヨウイチロウ)
弁護士・青山学院大学法学部教授。1984年司法試験合格。1985年慶應義塾大学法学部卒業。1987年弁護士登録(第二東京弁護士会)。1995年米国ニューヨーク州弁護士登録。都内やアメリカの法律事務所を経て、現在、弁護士法人早稲田大学リーガル・クリニックにおいて企業法務を中心に弁護士業務に携わる。日本経営倫理学会常任理事、日本内部統制研究学会理事、日米法学会評議員等歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 浜辺 陽一郎(ハマベ ヨウイチロウ)
弁護士・青山学院大学法学部教授。1984年司法試験合格。1985年慶應義塾大学法学部卒業。1987年弁護士登録(第二東京弁護士会)。1995年米国ニューヨーク州弁護士登録。都内やアメリカの法律事務所を経て、現在、弁護士法人早稲田大学リーガル・クリニックにおいて企業法務を中心に弁護士業務に携わる。日本経営倫理学会常任理事、日本内部統制研究学会理事、日米法学会評議員等歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:第1章 企業における法務ニーズ―現実を直視した合理的対応の必要性;第2章 法務ニーズへの役割分担―領域別の連携方法を整理・改善;第3章 法務部門の機能アップ―将来的な課題の克服に向けて;第4章 専門士業との連携における諸問題―賢い依頼者になるための留意…(続く)
もくじ情報:第1章 企業における法務ニーズ―現実を直視した合理的対応の必要性;第2章 法務ニーズへの役割分担―領域別の連携方法を整理・改善;第3章 法務部門の機能アップ―将来的な課題の克服に向けて;第4章 専門士業との連携における諸問題―賢い依頼者になるための留意事項;第5章 トラブル紛争対応の法務―発見から調査・解決までの見通し;第6章 グローバル法務への新潮流―海外進出・事業拡大のリスク管理;第7章 コンプライアンスとCSR対応―実効性を確保する組織的取組み;第8章 人材育成に向けた戦略的な協働―状況に応じた起用と育成