定年の廃止・引上げから継続雇用制度、就業確保措置、公的年金、助成金まで。企業における高年齢者雇用のための法律問題を平易に解説。新たに導入された７０歳までの就業確保措置や高年齢雇用継続給付の見直し、令和４年４月から変わる在職老齢年金・在職定時改定についても解説。
もくじ情報：第１章　高年齢者の雇用管理の全体像；第２章　再雇用・勤務延長の法律知識；第３章　定年年齢の引上げ・定年制の廃止に関する法律知識；第４章　再雇用後の活用；第５章　雇用延長と関わるその他の労務のポイント；第６章　７０歳までの就業確保措置；第７章　年金・給付金のしくみと手続き；第８章　高年齢者雇用に関わる書式と作成ポイント；第９章　その他、高年齢者雇用をサポートする制度

森島　大吾(モリシマ　ダイゴ)
１９８６年生まれ。三重県出身。社会保険労務士、中小企業診断士。三重大学大学院卒業。観光業で人事労務に従事後、介護施設で人事労務から経営企画、経理まで幅広い業務に従事する。２０２０年１月に「いちい経営事務所」を開設（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）