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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
秋山 利輝(アキヤマ トシテル)
家具職人・秋山木工グループ代表。1943年奈良県生まれ。中学卒業とともに家具職人への道を歩き始め、1971年に有限会社秋山木工を設立。秋山木工の特注家具は、迎賓館や国会議事堂、宮内庁、高級ホテル、一流ブランド店などで使われている。人間性を重視する独自の職人研修制度は、国内はもちろん海外でも注目を集め、メディアからの取材も多い(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 秋山 利輝(アキヤマ トシテル)
家具職人・秋山木工グループ代表。1943年奈良県生まれ。中学卒業とともに家具職人への道を歩き始め、1971年に有限会社秋山木工を設立。秋山木工の特注家具は、迎賓館や国会議事堂、宮内庁、高級ホテル、一流ブランド店などで使われている。人間性を重視する独自の職人研修制度は、国内はもちろん海外でも注目を集め、メディアからの取材も多い(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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親孝行ができれば必ず一流の人間になれる!注文家具業界で最高峰の技術を誇る秋山木工の「人づくり」のメソッド。
もくじ情報:第1章 なぜ「親孝行」が、あなたの人生を輝かせるのか(職人に大切なのは、技術よりも人間性;人間性の基礎は「親孝行」で育まれる ほか);第2章 なぜ「一流の職人」を育てたいのか(職人を育てる「丁稚制度」がもつ力;村一番、貧しかった幼少時代 ほか);第3章 「親孝行心得二十箇条」のすすめ(人間性を高めるための二十箇条;心得1 親孝行している人ほど、…(続く)
親孝行ができれば必ず一流の人間になれる!注文家具業界で最高峰の技術を誇る秋山木工の「人づくり」のメソッド。
もくじ情報:第1章 なぜ「親孝行」が、あなたの人生を輝かせるのか(職人に大切なのは、技術よりも人間性;人間性の基礎は「親孝行」で育まれる ほか);第2章 なぜ「一流の職人」を育てたいのか(職人を育てる「丁稚制度」がもつ力;村一番、貧しかった幼少時代 ほか);第3章 「親孝行心得二十箇条」のすすめ(人間性を高めるための二十箇条;心得1 親孝行している人ほど、謙虚になれます。 ほか);第4章 親孝行の力を実感した10人の弟子たち(私にとっての親孝行は、常に成長し続ける姿を見せること;親孝行を初日に学んだ ほか);第5章 親から子へ贈る言葉(帰省するたび、実家、祖父母の家の刃物を研いでくれます;「仕事が楽しい!」、その言葉よりうれしい親孝行はありません ほか)