内容紹介：会社では多くの事務の仕事がありますが、毎月必ず必要になり、絶対にミスが許されないのが給与計算事務です。賞与支給や年末調整、退職時にも賃金計算は欠かせません。また、給与支給の際には賃金額に応じて社会保険料の徴収が必要になり、社員の採用・異動・退職時や定時改定、年度更新、そして出産・病気・ケガ等で保険給付が適用になるときには社会保険の届出・手続きが必要になります。これも社員に不利益が生じないように事務をこなさなければなりません。　本書は、総務・人事・労務・経理の担当者に必須の事務について、誰に聞かなくてもスムーズにこなせるようになる本。ソフトや役所のオンライン手続きを利用する場合でも入力するのは人間ですから、本書で基本的なしくみをシッカリと理解したうえで事務処理を行なえば、ミスやモレを解消することができます！
給与計算や勤怠管理をクラウド型システムで行なう企業が増えていますが、システムは入力されたとおりにしか計算できません。担当者に基礎的な知識が不足していると、計算ミスや支給モレが発生します。給与計算と密接な関わりがある社会保険についても、社会保険制度を正しく理解していないと、やはり保険料の計算ミスや控除モレが発生します。また、保険給付の手続きには、スピードと正確性が求められます。そこで、本書が役に立ちます。本書なら、担当者１人でも事務がスムーズにこなせるようになります。総務・人事・経理部門などの事務担当者はもちろん、社会保険労務士事務所や税理士事務所にも必携の１冊です！
もくじ情報：給与計算のルールを知っておこう；社会保険・労働保険のしくみを知っておこう；従業員を採用したときの届出・手続き事務；給与の「支給項目」のしくみと計算のしかた；知っておきたい「勤怠」のルールと取扱い；給与の「控除項目」のしくみと計算のしかた１　社会保険・労働保険；給与の「控除項目」のしくみと計算のしかた２　所得税・住民税；年末調整はこうすればうまくいく；賞与支給の計算事務をスムーズにこなすコツ；社員が退職したときの届出・手続き事務〔ほか〕

太田　麻衣(オオタ　マイ)
１９９３年、静岡県出身。東京大学教育学部卒業。２０１９年、社会保険労務士試験合格。一般企業の人事部を経て、ＨＲプラス社会保険労務士法人に入職。現在、社会保険事務、給与計算業務に従事しつつ、人事労務相談では労働者災害補償保険法に関するアドバイスを強みとしている。また、ＩＰＯ、Ｍ＆Ａシーンでの労務デューデリジェンスなどのコンサルティング業務を担当するほか、「労務事情」など雑誌への寄稿や、所内外のセミナーに登壇している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）