「だれでも・効率よく・迷わずに。」を実現するデザインシステムの作り方。Ｓｍａｒｔ　ＨＲ　Ｄｅｓｉｇｎ　Ｓｙｓｔｅｍ運営チームが明かすデザインシステムの構想・構築・運用のプラクティス。
もくじ情報：１　デザインシステムについて考えよう（デザインシステムとは；誰のためのデザインシステム？｜プロダクト　ほか）；２　デザインシステムを作るコツとステップ（デザインシステムをはじめる３つのステップ；デザインをみんなのものにする３つのステップ）；３　デザインシステムに何をどうまとめる？（イントロダクション；運営理念　ほか）；４　デザインシステムを続けやすくしよう（デザインシステムの運用；外部サービスとツール　ほか）；５　デザインシステムの正解は１つじゃない（となりのデザインシステム　ほか）

大塚　亜周(オオツカ　アグリ)
老舗実用系出版社にて、女性誌編集ならびに事業開発に従事。グローバルデジタルエージェンシーに転職後、コンテンツディレクションと情報設計のスキルを生かして、大手企業のマーケティング支援に携わる。２０２０年３月、ヘルプセンターのコンテンツ編集としてＳｍａｒｔＨＲに入社。まだまだカオスだった社内で、ＳｍａｒｔＨＲのバリューの１つ「一語一句に手間ひまかける」を体現し、あちこちで言語化を手伝っていたら、ＵＸライターに