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出版社名:東京大学出版会
出版年月:2023年2月
ISBN:978-4-13-046138-2
547P 22cm
日本的雇用システムをつくる1945-1995 オーラルヒストリーによる接近
梅崎修/著 南雲智映/著 島西智輝/著
組合員価格 税込 9,702
(通常価格 税込 10,780円)
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報:序章 日本的雇用システムの歴史的パースペクティブ;第1部 職場の新秩序への模索(起点としての身分差撤廃交渉;賃金の支払い方をめぐる論争;「家族賃金」観念の形成);第2部 日本的雇用慣行の生成と変容(労使関係の中の「相互信頼」の獲得;高度成長期における人事制度改革の説得;企業内労働市場の拡大と完成;産業別賃金交渉における内部労働市場の論理;日本的能力観の構築;新しい人事方針への変革);第3部 地域・産業・政策の労使関係(企業を超えた地域労使交渉;産業レベルの労働組合運動の役割;労働法政策決定における議論の場所;雇用論議を始める起点;資料紹介 日本における労働史オーラルヒストリー)
もくじ情報:序章 日本的雇用システムの歴史的パースペクティブ;第1部 職場の新秩序への模索(起点としての身分差撤廃交渉;賃金の支払い方をめぐる論争;「家族賃金」観念の形成);第2部 日本的雇用慣行の生成と変容(労使関係の中の「相互信頼」の獲得;高度成長期における人事制度改革の説得;企業内労働市場の拡大と完成;産業別賃金交渉における内部労働市場の論理;日本的能力観の構築;新しい人事方針への変革);第3部 地域・産業・政策の労使関係(企業を超えた地域労使交渉;産業レベルの労働組合運動の役割;労働法政策決定における議論の場所;雇用論議を始める起点;資料紹介 日本における労働史オーラルヒストリー)