内容紹介：２０２１年に発売した『ＣＨＡＮＧＥ　ＬＥＡＤＥＲ』の漫画版です。前著の内容をアップデートしつつ引用しながら、医療機器メーカーで奮闘する女性社員を主人公にしたストーリー形式で展開していきます。
どれだけ時代が変わっても、リーダーシップの本質は変わらない。変化する時代を軽やかに生きるためのリーダーシップの教科書。多様性を認め合う。「全員参加」のマインドを養う。「誰と」「なぜ」働くかを一番に考える。あらゆる環境に飛び込む。仲間やお客様の共感・納得感を引き出す。
もくじ情報：第１章　「変化し続ける世の中」を生きる（変化に対応できるリテラシーを高める；「オンライン⇔オフライン」が当たり前になる　ほか）；第２章　多様性と全員参加（成功体験から脱却しよう；人も組織も「自律性」を高めながら共存していく　ほか）；第３章　いかにリーダーシップを発揮するか（多様なリーダー像；誠実さ、謙虚さ、強い意思　ほか）；第４章　誰と何をするか（「働く」とは、他者と共に生きること；短サイクル化するキャリア　ほか）；第５章　３つのコアケイパビリティをつくる（１０年に１度のフルモデルチェンジ；コアケイパビリティをつくる　ほか）

中村　基樹(ナカムラ　モトキ)
ムーンプライド株式会社代表取締役ＣＥＯ。アクセンチュアの通信・メディア・ハイテク本部マネージング・ディレクターとして活躍後、起業。コンサルティング人材・起業家ネットワークを活かし、さまざまな企業の課題解決、新たな価値創出に邁進中