内容紹介：「理念研修」×「コーチング研修」の実施で社員の意識を変え業績を劇的に改善した、漢方製剤会社ツムラの「理念経営」に迫る！
理念浸透×コーチング→漢方薬的組織。成果を上げるための独自の経営哲学とは！？
もくじ情報：第１章　ツムラはなぜ「理念浸透」に力を入れるのか；第２章　持続的に人を育てる「社内機関」をつくる；第３章　「対話」で深めるツムラの理念浸透、その実践手法；第４章　個の力、組織の力を高めるための「コーチング」導入；第５章　歴史に学ぶ　温故知新―革新は伝統への深い理解から生まれる；第６章　目指すはワクワク、イキイキ、ニコニコの社会；理念浸透＆コーチングの実践例