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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
ゴールマン,ダニエル(ゴールマン,ダニエル)
国際的に著名な心理学者、ジャーナリスト。科学ジャーナリストとして、ニューヨーク・タイムズ紙で長年にわたり脳と行動科学について報道。これまで13冊を発表しており、2023年にはハーバード大学人文科学大学院(GSAS)から「科学と心理学を幅広い読者に伝える卓越した能力と、EQ概念の基礎を築いた」ことに対し、センテニアル・メダルを授与された。ゴールマンとチャーニスは「組織におけるEI研究コンソーシアム(CREIO)」の創設メンバーであり、25年以上にわたって共同代表理事を務めていた ゴールマン,ダニエル(ゴールマン,ダニエル)
国際的に著名な心理学者、ジャーナリスト。科学ジャーナリストとして、ニューヨーク・タイムズ紙で長年にわたり脳と行動科学について報道。これまで13冊を発表しており、2023年にはハーバード大学人文科学大学院(GSAS)から「科学と心理学を幅広い読者に伝える卓越した能力と、EQ概念の基礎を築いた」ことに対し、センテニアル・メダルを授与された。ゴールマンとチャーニスは「組織におけるEI研究コンソーシアム(CREIO)」の創設メンバーであり、25年以上にわたって共同代表理事を務めていた |
もくじ情報:第1部 EQが開くオプティマル・パフォーマンスへの扉(完全な集中こそがオプティマルゾーンの入口;EQと仕事のパフォーマンス);第2部 EQとは何か(EQとは何を指すのか;自己認識―応用編;自己管理;燃え尽きからレジリエンスへ;共感;人間関係を管理する);第3部 EQと組織(いろいろな名称で呼ばれるEQ;EQとリーダーシップ;EQに優れたチーム;効果的なEQトレーニング;EQ文化を築く)…(続く)
もくじ情報:第1部 EQが開くオプティマル・パフォーマンスへの扉(完全な集中こそがオプティマルゾーンの入口;EQと仕事のパフォーマンス);第2部 EQとは何か(EQとは何を指すのか;自己認識―応用編;自己管理;燃え尽きからレジリエンスへ;共感;人間関係を管理する);第3部 EQと組織(いろいろな名称で呼ばれるEQ;EQとリーダーシップ;EQに優れたチーム;効果的なEQトレーニング;EQ文化を築く);第4部 EQの未来(未来に欠かせない能力;イノベーションとシステム)