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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
村井 一雄(ムライ カズオ)
株式会社中之島設計 代表取締役。1976年生まれ。京都府出身。未経験で設備設計の世界に入り、28歳で独立。その後、2016年に会社の名称を株式会社中之島設計に変更。「気付かれない設備」をモットーに、ホテルや学校、駅、庁舎、商業施設などの設備設計を請け負っている。また、中途採用が当たり前で、高齢化が進む業界の中で、業界の未来のために、未経験者の新卒を1から育てることをはじめ、教育体制の充実や人事制度の策定などにも力を入れている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 村井 一雄(ムライ カズオ)
株式会社中之島設計 代表取締役。1976年生まれ。京都府出身。未経験で設備設計の世界に入り、28歳で独立。その後、2016年に会社の名称を株式会社中之島設計に変更。「気付かれない設備」をモットーに、ホテルや学校、駅、庁舎、商業施設などの設備設計を請け負っている。また、中途採用が当たり前で、高齢化が進む業界の中で、業界の未来のために、未経験者の新卒を1から育てることをはじめ、教育体制の充実や人事制度の策定などにも力を入れている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
働き方を知らないで働くなんて非効率!社会で最も求められるのは「技術」でも「才能」でもない!!本当にあなたに役立つOJT(職場内訓練)を教えます!「計画の立て方」「相談の仕方」「意見の伝え方」など。
もくじ情報:第1章 周りに認められている人は、なにが違うのか(僕らは、なにを求めて働くのだろうか?;働くのが「辛い」「面倒くさい」と感じる2つの原因 ほか);第2章 最短で仕事ができる「プロ」になる働き方とは(「コスパ」よく成長していくための6つの力と1つのクセ;仕事を期限までに終えるのが「プロ」の第一条件 ほか);第3章 「プロ」になる道半ばで挫折しないための心得(世の中の「焦りの波」にのみこまれずに、土台をつくる;お客様は、決して神様ではない ほか);第4章 チーム力を育てられる人になるために(あなたの価値をもう一段階上げるために必要なこと;作業のやり方を伝える前に、部下に教えるべきこと ほか);第5章 自分を成長させてくれる会社選びのコツ(「即戦力として期待している」と言う会社は危険;会社を選ぶときに、大切な指標となるものとは ほか)