内容紹介：事業者、労働者が知っておくべき雇用と労働の基本ルールを徹底解説！働き方改革により労働法制度が大きく変わりました。また、テレワークや副業・兼業の広がりなどにより、新たなルール、ガイドラインも策定されています。経営者やマネジャー、人事・労務担当者など事業者も、また働く人も、雇用と労働のルールを知っておく必要が高まっています。本書は、制度改革に携わった著者が、雇用管理、賃金、労働時間、休暇、労使関係などのテーマに即してルールを詳しく解説する決定版ガイドです。困ったとき、迷ったときに参照できる１冊です。
これだけは知っておきたい雇用と労働の基本ルール。働き方改革により大きく見直された労働法制度について、制度改革に携わった著者がわかりやすく解説する決定版。
もくじ情報：第１章　募集・採用から退職まで；第２章　賃金；第３章　労働時間；第４章　働きやすい職場；第５章　健康と安全；第６章　対象別の雇用管理；第７章　労使関係と労使紛争

岡崎　淳一(オカザキ　ジュンイチ)
昭和３２年３月生まれ。昭和５５年労働省（当時）入省。厚生労働省大臣官房長、職業安定局長、労働基準局長を経て、平成２７年厚生労働審議官。その間、労働基準法、労働安全衛生法、障害者雇用促進法等の改正などの法制度改正を担当。内閣官房働き方改革推進室室長代行補として働き方改革に参画。平成２９年厚生労働省を退官。現在、公益財団法人産業雇用安定センター理事長、日本大学法学部客員教授、特定社会保険労務士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）