内容紹介：「型」にはめればうまくいく！「言葉にできない」、「思考がまとまらない」、「うまく伝わらない」がなくなる！著者累計195万部突破の著者が教える言語化の9つの型。言語化の3ステップと45の練習問題で、言語化の力がしっかりと身につきます。雑談、企画書、報連相、会議、交渉、フィードバック、SNS、人間関係など、様々な場面で役立つ1冊です。
「言語化」とは「考えを明確に」し「見える化」すること。「アイデアを出せ」と言われたとき、何を考えればいい？転職で自分の価値をしっかりと伝えるには？いいと思っているサービスが賛同を得られないのはなぜ？３万人以上とのやり取りから生まれた９つの「言語化の型」で、誰でも曖昧な思考をパッと言葉にできる！
もくじ情報：第１章　課題　価値が伝わらず売れない、評価されない　型「変化」を伝える；第２章　課題　何を伝えていいか、自分でもわからない　型「自分が教えたいこと」を伝える；第３章　課題　説得力がないと言われる　型「当てはまらないケース」を探す；第４章　課題　新しいビジネスアイデアが出てこない　型「ニーズ」を言語化する；第５章　課題　相手がイメージを持てず、理解してもらえない　型「心像」を言語化する；第６章　課題　言いたいことを言えない（相手の要求を断り、自分の思いを伝える）　型「べき」と「だって」の言語化；第７章　課題　チーム内の意見がまとまらない　型「目的」と「定義」を確認する；第８章　課題　指示が抽象的、また感覚的にしか伝わらない　型「概念」のアクション化；第９章　課題　相手の感情を言語化して、言葉で理解したい　型「極端な例」を示す

木暮　太一(コグレ　タイチ)
言語化コンサルタント・作家・（一社）教育コミュニケーション協会代表理事。１４歳から、わかりにくいことをわかりやすい言葉に変換することに異常な執着を持つ。学生時代には『資本論』を「言語化」し、解説書を作成。学内で爆発的なヒットを記録した。ビジネスでも「本人は伝えているつもりでも、何も伝わっていない！」状況を多数目撃し、伝わらない言葉になってしまう真因と、どうすれば相手に伝わる言葉になるのかを研究し続けている。企業のリーダーに向けた言語化プログラム研修、経営者向けのビジネス言語化コンサルティング実績は、年間２００件以上、累計３０００件を超える（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）