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内容紹介・もくじなど
内容紹介:人事の理論と実践が体系的に分かる「100のツボ」シリーズ第5弾。人事の根幹であり、経営の最重要課題「採用」のすべてがこの1冊でわかる。◎募集・選考・オンボーディングから、採用CXデザイン・採用マーケティング・採用戦略まで、「採用」の基礎から実践までポイントをわかりやすく解説◎Q&Aと図解で気になるところからすぐに読める!◎採用担当者、一般社員、マネジャー、経営者……立場に応じた解説付き!「採用担当になったが、何からはじめればいいか分からない」「採用について、事業部と人事で連携がうまくいかない」「経験と勘にたよった採用となってしまい、失敗を繰り返してしまう」本書は、そんな初学者のための…(続く)
内容紹介:人事の理論と実践が体系的に分かる「100のツボ」シリーズ第5弾。人事の根幹であり、経営の最重要課題「採用」のすべてがこの1冊でわかる。◎募集・選考・オンボーディングから、採用CXデザイン・採用マーケティング・採用戦略まで、「採用」の基礎から実践までポイントをわかりやすく解説◎Q&Aと図解で気になるところからすぐに読める!◎採用担当者、一般社員、マネジャー、経営者……立場に応じた解説付き!「採用担当になったが、何からはじめればいいか分からない」「採用について、事業部と人事で連携がうまくいかない」「経験と勘にたよった採用となってしまい、失敗を繰り返してしまう」本書は、そんな初学者のための採用の「入門書」です。「採用」について、具体的な手法が書かれた書籍は数多く存在します。本書は、採用活動の全体像を図解と「100のツボ」という形式で、体系的・構造的に整理し、難解な理論と具体的な実践をわかりやすく解説します。採用担当者はもちろん、経営・事業部・人事が「共通言語」で採用を語れるようになり、自社に合った最適な採用活動を実践できるようになる一冊です。
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