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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
中島 佐江子(ナカシマ サエコ)
ルーセント・プロ代表。現在は、メンタルヘルスやビジネスマナー、コミュニケーション等のヒューマンスキル研修の研修講師としての経験は25年以上にわたり、数多くの企業や大学での研修実績がある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 中島 佐江子(ナカシマ サエコ)
ルーセント・プロ代表。現在は、メンタルヘルスやビジネスマナー、コミュニケーション等のヒューマンスキル研修の研修講師としての経験は25年以上にわたり、数多くの企業や大学での研修実績がある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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もくじ情報:第1章 メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割;第2章 ストレス及びメンタルヘルスに関する基礎知識;第3章 職場環境の評価と改善;第4章 個々の労働者への配慮;第5章 労働者からの相談への対応;第6章 社内外資源との連携;第7章 復職者の職場復帰支援