「規格化された仕事を効率よく」から「知的創造的仕事」へ。ホワイトカラーの世界で進行するこうした変化は、一所一斉型働き方に変革をもたらし、裁量労働を拡大させている。テレビ局番組製作者、新聞記者、大企業事務従事者、自動車ディーラー、中小サービス業従事者の仕事の世界を訪れ、裁量労働の実態に迫る。
もくじ情報：第１編　ホワイトカラーの仕事のスペクトラム（ホワイトカラーの仕事世界のスペクトラム；裁量労働の性格―テレビ局番組制作業務の事例研究；裁量労働者の働き方―新聞記者の事例研究　ほか）；第２編　ホワイトカラーのキャリアのスペクトラム（大企業事務系ホワイトカラーの仕事とキャリア―製造業を中心に；営業職の諸類型―自動車ディーラーを中心に；中小企業のホワイトカラーのキャリア―サービス業を中心に　ほか）

佐藤　厚(サトウ　アツシ)
１９５７年北海道生まれ。１９８１年立命館大学産業社会学部卒業。１９９０年法政大学大学院社会科学研究科、社会学専攻博士課程単位取得後退学、現在日本労働研究機構主任研究員。主要著作は、『リーディングス　日本の労働１０　中小企業』（共編、日本労働研究機構、１９９７年）、『講座　社会学６　労働』（共著　東京大学出版会　１９９９年）、『中小企業の競争力基盤と人的資源』（共著、文真堂、１９９９年）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）