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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
吉田 繁夫(ヨシダ シゲオ)
(株)HRD研究所代表取締役社長。経営コンサルタント。1951年東京生まれ。明治大学商学部卒業後、大手企業に就職し、海外提携事業、ブランド事業部長、ゼネラルスタッフなどを担当。その後、シーズ経営研究所を設立し、経営コンサルタントとして独立。同時に、(株)ウィルソン・ラーニング・ワールドワイド、ソニー・ヒューマン・キャピタル(株)などの企業研修会社講師を務め、2005年、人材育成支援を行う(株)HRD研究所を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 吉田 繁夫(ヨシダ シゲオ)
(株)HRD研究所代表取締役社長。経営コンサルタント。1951年東京生まれ。明治大学商学部卒業後、大手企業に就職し、海外提携事業、ブランド事業部長、ゼネラルスタッフなどを担当。その後、シーズ経営研究所を設立し、経営コンサルタントとして独立。同時に、(株)ウィルソン・ラーニング・ワールドワイド、ソニー・ヒューマン・キャピタル(株)などの企業研修会社講師を務め、2005年、人材育成支援を行う(株)HRD研究所を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:第1章 営業の仕事の基本を押さえよう;第2章 お客様へのアプローチの流れ;第3章 初期の商談は関係構築が大切;第4章 お客様のニーズをつかむニーズリサーチ商談;第5章 ロジカル思考とプレゼンテーション;第6章 クロージングとアフターフォロー;第7章 交渉などの戦略的商談;第8章営業活動の行動計画を立てる;第9章 チームの行動管理のしかた;第10章 営業力向上のポイント
もくじ情報:第1章 営業の仕事の基本を押さえよう;第2章 お客様へのアプローチの流れ;第3章 初期の商談は関係構築が大切;第4章 お客様のニーズをつかむニーズリサーチ商談;第5章 ロジカル思考とプレゼンテーション;第6章 クロージングとアフターフォロー;第7章 交渉などの戦略的商談;第8章営業活動の行動計画を立てる;第9章 チームの行動管理のしかた;第10章 営業力向上のポイント