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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
野田 稔(ノダ ミノル)
明治大学大学院グローバル・ビジネス研究科教授。リクルートワークス研究所特任研究顧問。1957年東京都生まれ。一橋大学商学部卒業後、野村総合研究所入社、92年経営戦略コンサルティング室長、2000年同経営コンサルティング一部部長、01年退社。多摩大学経営情報学部教授、リクルート新規事業担当フェローを経て、08年から現職。13年9月一般社団法人人材学舎を設立、ビジネスパーソンの能力発揮支援に取り組む。TOKYO MX『モーニングCROSS』に出演するほか、『ダイヤモンド・オンライン』にて「定年前5年の過ごし方~第二の人生で後悔しないために」を連載中 野田 稔(ノダ ミノル)
明治大学大学院グローバル・ビジネス研究科教授。リクルートワークス研究所特任研究顧問。1957年東京都生まれ。一橋大学商学部卒業後、野村総合研究所入社、92年経営戦略コンサルティング室長、2000年同経営コンサルティング一部部長、01年退社。多摩大学経営情報学部教授、リクルート新規事業担当フェローを経て、08年から現職。13年9月一般社団法人人材学舎を設立、ビジネスパーソンの能力発揮支援に取り組む。TOKYO MX『モーニングCROSS』に出演するほか、『ダイヤモンド・オンライン』にて「定年前5年の過ごし方~第二の人生で後悔しないために」を連載中 |
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もくじ情報:第1章 役職定年制度を理解する(「役職定年」という不思議な制度;半年前に役職定年を通達された ほか);第2章 役職定年…(続く)
もくじ情報:第1章 役職定年制度を理解する(「役職定年」という不思議な制度;半年前に役職定年を通達された ほか);第2章 役職定年後のマネー(50代の平均の住宅ローン残高は1000万円;残業代復活の可能性も?会社の賃金の仕組みを知っておこう ほか);第3章 役職定年後の会社生活(50代の7割が継続雇用を希望;役職定年後のプライド ほか);第4章 再雇用以外の様々な道(気が付けば、つまらない人間?;大企業で働く・都会で働くといった枠を外して考える ほか);第5章 人生100年時代、役職定年に勧めるライフプラン(役職定年の人生スコアボード;役職定年後はマネープランもライフプランも ほか)