非正規社員の待遇、同一労働同一賃金。長時間労働の是正、高度プロフェッショナル制度。給与体系、人事制度、労務はどう変わる？経営者も知っておくべき、労働法の基本を網羅。
もくじ情報：序章　マンガで見る！働き方改革で何が変わるの？（企業文化、従業員のライフスタイルに変革を！多様な働き方ができる社会になる；働き方改革１　非正規社員の待遇を改善する　ほか）；第１章　同一労働同一賃金―正規も非正規も関係ない。会社は能力に報いる（これまで問題だったのは何？増える非正規社員。格差に対する不満解消が急務！；何が変わるの？　ほか）；第２章　長時間労働の是正―長時間労働にメス！罰則付きで残業禁止に（これまで問題だったのは何？実質、青天井の残業時間が、健康被害の温床になっていた；何が変わるの？　ほか）；第３章　高度プロフェッショナル制度―従業員には時間より成果を求める（これまで問題だったのは何？優秀な人材が時間に縛られて、自由に働くことができなかった；何が変わるの？　ほか）；第４章　ここに注目！知っておきたい労働法のポイント（労働基準法・労働契約；労働時間　ほか）

萩谷　雅和(ハギヤ　マサカズ)
１９５０年生まれ。東北大学大学院修士課程修了（公法課程専攻）。７８年、司法試験合格。８１年、弁護士登録。第一東京弁護士会所属。東京・千代田区に萩谷法律事務所を構え、一般民事・刑事事件、企業法務などを手がける