本論文集は、四部をもって構成されている。第１部では、憲法と条約、雇用形態と均等待遇、性差別禁止などのテーマが、第２部では、雇用社会の基本原則・展望あるいはワーク・ライフ・バランス、第３部では、性暴力と人権、性の自己決定と尊厳、家族と婚姻、そして第４部では「ハラスメントと法」が論じられている。各テーマの第一人者、気鋭の論者による力作揃いの本論文集が、社会法とジェンダー法の協働を体現する学術書として、尊厳ある社会の実現に少しでも寄与できることを編者一同願ってやまない。（「刊行にあたって」より）。
もくじ情報：第１部　差別・平等と法（憲法と条約；雇用形態と均等待遇　ほか）；第２部　雇用社会と法（雇用社会の基本原則；雇用社会の展望　ほか）；第３部　ジェンダーと法（性暴力と人権；性の自己決定と尊厳　ほか）；第４部　ハラスメントと法（顧客・利用者等によるハラスメントと使用者の防止対策義務；イギリスにおけるハラスメントの法的規制　ほか）；第５部　早稲田大学における最終講義（労働法の「女性中心アプローチ」―ジェンダー法との架橋を求めて）

島田　陽一(シマダ　ヨウイチ)
早稲田大学教授