人手不足といわれる転職市場。「今、転職すれば引く手あまた」は本当なのか？　話題の「出戻り社員」にデメリットはないのか？　これまでに３０００人以上の転職を見てきた人材紹介のプロが、転職市場の内情や企業の本音をもとに、転職で「やってはいけないこと」を徹底解説。求人サイトや人材紹介会社の活用法から会社選び、面接突破の極意まで、転職成功の秘訣を大公開！

あなたに期待されているのは「伸びしろ」か「即戦力」か？３０００人の転職を見てきた著者が教える「採用の決め手」と「働く幸せの秘訣」
もくじ情報：第１章　転職は「売り手市場」という大誤解―企業の「人手不足」の真実（転職希望者は「引く手あまた」！？；企業が欲しい人材、いらない人材　ほか）；第２章　知っておきたい転職市場の裏側―求人サイト、人材紹介会社を味方につける（企業と求職者の関係は対等；転職に成功した人がやっていたこと　ほか）；第３章　自分を活かす仕事選び、会社選び―年代によって転職のやり方は変わる（転職先は「二重の専門性」で選べ；もはや“つぶしが利く”職種はない！？　ほか）；第４章　転職の「やってはいけない」―転職を成功に導く実践ヒント（お金を目的にするな；人間関係を理由にするな　ほか）；第５章　人生をおもしろくする働き方の極意―後悔しないキャリアをつくる（転職して成功する人は半分以下！？；会社は入ってみないとわからない　ほか）

郡山　史郎(コオリヤマ　シロウ)
１９３５年生まれ。株式会社ＣＥＡＦＯＭ代表取締役社長。一橋大学経済学部卒業後、伊藤忠商事を経て、１９５９年ソニー入社。７３年米国のシンガー社に転職後、８１年ソニーに再入社、８５年取締役、９０年常務取締役、９５年ソニーＰＣＬ社長、２０００年同社会長、０２年ソニー顧問を歴任。０４年、プロ経営幹部の紹介をおこなう株式会社ＣＥＡＦＯＭを設立し、代表取締役に就任。人材紹介のプロとして、これまでに３０００人以上の転職・再就職をサポート（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）