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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
森島 大吾(モリシマ ダイゴ)
1986年生まれ。三重県出身。社会保険労務士、中小企業診断士。三重大学大学院卒業。観光業で人事労務に従事後、介護施設で人事労務から経営企画、経理まで幅広い業務に従事する。2020年1月に「いちい経営事務所」を開設。給与計算代行や労働保険・社会保険の手続き代行だけでなく、経営戦略に寄与する人事戦略・労務戦略の立案も行い、ヒト・モノ・カネの最大化に向けたサポートをしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 森島 大吾(モリシマ ダイゴ)
1986年生まれ。三重県出身。社会保険労務士、中小企業診断士。三重大学大学院卒業。観光業で人事労務に従事後、介護施設で人事労務から経営企画、経理まで幅広い業務に従事する。2020年1月に「いちい経営事務所」を開設。給与計算代行や労働保険・社会保険の手続き代行だけでなく、経営戦略に寄与する人事戦略・労務戦略の立案も行い、ヒト・モノ・カネの最大化に向けたサポートをしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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もくじ情報:1 人事の仕事の基本(人事の仕事;欲しい人材の見極め ほか);2 働き方改革に対応した労務管理の法律知識(労務管理;働き方改革法 ほか);3 在宅勤務・副業などの新しい働き方(テレワーク勤務の必要性;テレワークにおける適切な労務 ほか);4 継続雇用・パートタイム・派遣などの法律知識(短時間正社員制度;パートタイマーを雇う際の注意点 ほか)
もくじ情報:1 人事の仕事の基本(人事の仕事;欲しい人材の見極め ほか);2 働き方改革に対応した労務管理の法律知識(労務管理;働き方改革法 ほか);3 在宅勤務・副業などの新しい働き方(テレワーク勤務の必要性;テレワークにおける適切な労務 ほか);4 継続雇用・パートタイム・派遣などの法律知識(短時間正社員制度;パートタイマーを雇う際の注意点 ほか)