こんな法律トラブルが起こったら！？従業員が労働審判の申立て、仕入先の破産危機、クレーマーからの執拗な電話、個人情報の漏洩、株主からの会計帳簿の閲覧等請求、業法違反の発覚…。中小企業がよく遭遇する２７の法律問題について、「具体的に何をすべきか」「対応を誤るとどんなリスクがあるのか」「この後、どのような流れになるのか」をわかかりやすく解説！
もくじ情報：第１章　従業員・役員に関するトラブル―人情も大事だが、法的に正しい対応を取る（解任したい取締役がいる―解任された取締役からの損害賠償請求に注意；従業員が着服していた―懲らしめるより、被害回復　ほか）；第２章　取引先に関するトラブル―一つの取引先への対応の失敗が命取りに（取引先から債権を回収したい―貸し倒れを防ぐためのポイント；仕入先の破産危機―二重払いを避けるために　ほか）；第３章　情報管理に関するトラブル―漏洩への対策が後手に回りやすいから気をつけたい（他社が営業秘密を利用―「営業秘密」の範囲は意外と狭い；個人情報の漏洩―他人事ではなく、いつかは自社にも起きる　ほか）；第４章　株主に関するトラブル―会社と株主との関係が密だからこそ発生しやすい（株式が好ましくない者へ譲渡される―厳しい期間制限に注意；敵対的な株主を排除したい―どうしても上手くやれない株主がいたら　ほか）；第５章　その他のトラブル―不動産、行政対応など、中小企業を襲う問題（賃貸人からの立退要求―真面目に賃料を払っていれば大丈夫？；近隣住民からの騒音クレーム―損害賠償問題に発展することも　ほか）