７０歳までの就業機会確保、「同一労働同一賃金」の視点など、定年再雇用後の処遇について、実務知識・ポイントをわかりやすく解説。実務担当者ほか、社内教育・研修にも最適の１冊。
もくじ情報：第１編　６０歳以降の雇用制度設計の仕方（総論；継続雇用制度のポイント；人事制度のポイント；グループ会社（特殊関係事業主）を活用した方法；組織マネジメントのポイント；こんな時どうする？）；第２編　社員説明マニュアル（総論；継続雇用・再雇用時の手続き；定年退職・継続雇用終了時の手続き）；巻末資料