|
内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
松本 淳(マツモト ジュン)
株式会社アースメディア代表取締役CEO。1997年同志社大学法学部卒業後にインテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社、人材紹介事業の立ち上げメンバーとして事業企画を担当。2003年HRテックのジョブダイレクトを創業、革新的なビジネスモデルが市場に評価され急成長する。2008年、上場準備を進める途上でリクルートによるM&A提案を受け事業を売却。その後は国内およびアジア諸国にて国際NGOなど非営利組織の支援に携わる一方、国内外の多くの起業家、経営者のメンターも務める。現在は、LinkedInなどの各種ソーシャルメディアを基盤とする「ソーシャルリクルーティング」の可能…() 松本 淳(マツモト ジュン)
株式会社アースメディア代表取締役CEO。1997年同志社大学法学部卒業後にインテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社、人材紹介事業の立ち上げメンバーとして事業企画を担当。2003年HRテックのジョブダイレクトを創業、革新的なビジネスモデルが市場に評価され急成長する。2008年、上場準備を進める途上でリクルートによるM&A提案を受け事業を売却。その後は国内およびアジア諸国にて国際NGOなど非営利組織の支援に携わる一方、国内外の多くの起業家、経営者のメンターも務める。現在は、LinkedInなどの各種ソーシャルメディアを基盤とする「ソーシャルリクルーティング」の可能性を追求し、再び人材業界に新しい価値をもたらすべく事業を推進中。若手世代の支援のみならず、一生涯起業家として自分自身の可能性を追求する。iU情報経営イノベーション専門職大学客員教授/一般社団法人ソーシャルアントレプレナーズアソシエーション理事/日経COMEMOキーオピニオンリーダー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
もくじ情報:第1章 なぜLinkedInはビジネスに効くのか?;第2章 LinkedInをはじめよう;第3章 人を惹きつけるプロフィールはこう作る;第4章 相互コミュニケーションの重要性;第5章 自分のネットワークを広げる;第6章 積極的な投稿が自分の可能性を広げる;第7章 就職・転職・キャリアアップに活用する;第8章 人材採用に活用する;第9章 営業・マーケティングに活用する;第10章 結びにかえて「コミュニティの力」
もくじ情報:第1章 なぜLinkedInはビジネスに効くのか?;第2章 LinkedInをはじめよう;第3章 人を惹きつけるプロフィールはこう作る;第4章 相互コミュニケーションの重要性;第5章 自分のネットワークを広げる;第6章 積極的な投稿が自分の可能性を広げる;第7章 就職・転職・キャリアアップに活用する;第8章 人材採用に活用する;第9章 営業・マーケティングに活用する;第10章 結びにかえて「コミュニティの力」