後継者育成のカギは薩摩の教育システムにあった！島津義久、西郷隆盛、大久保利通らを生み出した郷中教育とは―
もくじ情報：第１章　後継者育成に悩む中小企業の経営者たち　後継者にとって必要な資源・能力とは（なぜ後継者を育てられないのか？；過去の「成功体験」を否定できるか？）；第２章　後継者育成のカギは薩摩の教育システムにあった！数々の英傑たちを輩出した「郷中教育」とは（薩摩藩の企業理念「いろは歌」；島津家の歴史；郷中の人材教育）；第３章　島津義久・西郷隆盛・大久保利通…薩摩の英傑たちに学ぶ実践的、郷中教育のポイント（郷中教育の「僉議」による人材育成；囚人のジレンマ；薩摩藩、徳川幕府を倒す；西郷隆盛の決断―徳川を賊軍にする）；第４章　郷中教育を現代に活かす　自身を超える後継者を育てるには（経営理念の設定；情熱～「天職」とは何か？；学校再生がミッション；後継者に必要な３つの学力；５段階組織論）

塩野　時雄(シオノ　トキオ)
一般財団法人日本学力検定協会理事長。株式会社学検代表取締役（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）