改正育児法に対応！！育休はたった１日でも取れる。社会保険料の免除もいろいろ。育休中が有給でも給付金あり、他。
もくじ情報：第１章　育休の前提条件と背景（男性の育休を促し、企業も変革；育休が取れる人、取れない人　ほか）；第２章　得する免除制度をゲットしよう！（賞与がある月の育休はお得！；給与と給付金がもらえる！　ほか）；第３章　育休取得の申請とタイミング（１日しか取れない育休なら月末に取れ；月末に取れない場合のタイミング　ほか）；第４章　会社もゼロ負担の育休改革（会社も得する社会保険料の免除制度；会社がもらえる育休助成金、奨励金　ほか）；第５章　実践トレーニング、こんなときどうする？（うまく活用するため、こんなときどうする？；育休中のｉＤｅＣｏ）

蓑田　真吾(ミノダ　シンゴ)
社会保険労務士。熊本県出身。９月生まれ。東京都内医療機関において約１３年間人事労務部門で労働問題（病院側・労働者側双方）や社会保険に関する相談を担ってきた。対応した数は１，０００人を超え、約８００名の新規採用者、６００名の退職者にも対応してきた。特に妊娠判明期から小学校就学までの社会保険制度に精通し、３００名以上の妊産婦への相談対応の実績を持つ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）