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本 > 社会 > 福祉 > 介護
出版社名:日本法令
出版年月:2023年6月
ISBN:978-4-539-72974-8
337P 21cm
介護離職をさせない組織づくりと職務・役割等級人事制度
吉岡規子/著 西村聡/監修
組合員価格 税込 3,168
(通常価格 税込 3,520円)
割引率 10%
在庫あり
生協宅配にてお届け
※お盆前後は商品のお届けが通常より遅れる場合がございます。
内容紹介・もくじなど
もくじ情報:1 多様な働き方が求められる背景;2 介護に直面しても活躍し続けられる組織づくり;3 多様な働き方を実現する職務・役割等級人事制度の構築理論;4 仕事と介護の両立を実現させる人事労務管理―東西プロセス株式会社のケースを通して;5 介護に関する制度と基礎知識;6 積極利用をおすすめする給付金や助成金等;規程集;書式・ツール集
もくじ情報:1 多様な働き方が求められる背景;2 介護に直面しても活躍し続けられる組織づくり;3 多様な働き方を実現する職務・役割等級人事制度の構築理論;4 仕事と介護の両立を実現させる人事労務管理―東西プロセス株式会社のケースを通して;5 介護に関する制度と基礎知識;6 積極利用をおすすめする給付金や助成金等;規程集;書式・ツール集
著者プロフィール
西村 聡(ニシムラ サトシ)
大学卒業後、大日本スクリーン製造株式会社で管理・企画業務を担当。その後、公益財団法人関西生産性本部に入局し、主任経営コンサルタントとして活動。平成22年6月に独立し、株式会社メディンを設立、代表経営コンサルタント。経済学修士。近畿大学非常勤講師、株式会社日本マンパワーマネジメントコンサルタント、一般社団法人日本職務分析・評価研究センター代表理事。NPO法人企業年金・賃金研究センター上席講師
西村 聡(ニシムラ サトシ)
大学卒業後、大日本スクリーン製造株式会社で管理・企画業務を担当。その後、公益財団法人関西生産性本部に入局し、主任経営コンサルタントとして活動。平成22年6月に独立し、株式会社メディンを設立、代表経営コンサルタント。経済学修士。近畿大学非常勤講師、株式会社日本マンパワーマネジメントコンサルタント、一般社団法人日本職務分析・評価研究センター代表理事。NPO法人企業年金・賃金研究センター上席講師