内容紹介：インフレでも賃金が増えない原因を徹底分析。生産性上昇への道と正しい政策をした際の給与増、無策の際の給与減をシミュレーション。
インフレなのに低賃金…日本経済を覆う難問。賃金や一人当たり国内総生産（ＧＤＰ）で見て、日本は先進国の最低レベルとなった。この状況に対して、賃金の上げ、成長するためには成長戦略や構造改革をすればよい、という議論が多い。だが、その中身は空っぽである。成長率を高める方法は、実はノーベル経済学賞学者にも分からない。では、どうすれば日本人の給料は上がるのか。エコノミストが未曾有の難問に挑む。
もくじ情報：第１章　日本の賃金はなぜ上がらないのか（日本の賃金が上がらないのは生産性が低いから；農業人口が減ることは悪いことなのか　ほか）；第２章　成長戦略は可能か（政府が成長率を高めることが可能か；もちろん、成長戦略は難しい　ほか）；第３章　人手不足でなければ経済は効率化しない（ルーカスの主張と現実；生産性向上に必要な需要拡大による人手不足　ほか）；第４章　財政赤字と経済成長（財政赤字と経済成長は関係があるのか；日本の財政は本当に危機的なのか？　ほか）；結論　賃上げをわざわざ邪魔している日本

原田　泰(ハラダ　ユタカ)
名古屋商科大学ビジネススクール教授。１９５０年生まれ。東京大学農学部卒業。学習院大学博士（経済学）。経済企画庁国民生活調査課長、海外調査課長、財務省財務総合政策研究所次長、大和総研専務理事チーフエコノミスト、早稲田大学政治経済学術院教授、日本銀行政策委員会審議委員などを経て、現職。著書に『昭和恐慌の研究』（共著、東洋経済新報社、日経・経済図書文化賞受賞）、『日本国の原則』（日経ビジネス人文庫、石橋湛山賞受賞）など多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）