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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
鎌倉 美智子(カマクラ ミチコ)
株式会社採用と育成 代表取締役。福岡労務経営事務所 副代表。20代の半分は海外暮らし。L.A.でグラフィックデザインを学び、卒業後はブラック企業を含む3社でキャリアを積む。アイルランドでの出産・子育てを経て、現在は社労士12年目、採用定着士5年目を迎えている。独立願望0の主婦が出産後、多数の資格を取得し→起業へ。多様な感性と幅広い経験を活かし、定着する人材の採用支援、社員研修他、経営者の目標達成支援を行うことに深い愛と情熱を注いでいる 鎌倉 美智子(カマクラ ミチコ)
株式会社採用と育成 代表取締役。福岡労務経営事務所 副代表。20代の半分は海外暮らし。L.A.でグラフィックデザインを学び、卒業後はブラック企業を含む3社でキャリアを積む。アイルランドでの出産・子育てを経て、現在は社労士12年目、採用定着士5年目を迎えている。独立願望0の主婦が出産後、多数の資格を取得し→起業へ。多様な感性と幅広い経験を活かし、定着する人材の採用支援、社員研修他、経営者の目標達成支援を行うことに深い愛と情熱を注いでいる |
もくじ情報:第1章 ジェンダーフリーの採用定着(ジェンダーフリーとジェンダー・ギャップ;マイノリティの採用が企業を活性化する;人口減少時代の採用とジェンダー;採用定着にうまくいく会社・いかない会社);第2章 「男らしさ」「女らしさ」を超えた人事戦略(いま中小企業の労務管理の現場で起こっているこ…(続く)
もくじ情報:第1章 ジェンダーフリーの採用定着(ジェンダーフリーとジェンダー・ギャップ;マイノリティの採用が企業を活性化する;人口減少時代の採用とジェンダー;採用定着にうまくいく会社・いかない会社);第2章 「男らしさ」「女らしさ」を超えた人事戦略(いま中小企業の労務管理の現場で起こっていること;ジェンダーギャップの中での“男の生きづらさ”;「男らしさ」「女らしさ」のアップデートが必要な時代;ジェンダーフリーへの取り組みが明るい未来を引き寄せる);第3章 知ることは愛のはじまり(私の願い「自分らしく生きたい」;愛によって見えたもの「生きていていいんだ…」;生きる喜び「今幸せですか?」;笑顔が生まれる優しい社会);第4章 ジェンダーを超えた働き方が日本を変える―著者3人のディスカッション