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出版社名:成文堂
出版年月:2024年10月
ISBN:978-4-7923-3446-8
522P 22cm
労働契約法論
有田謙司/編著 石田信平/編著 長谷川聡/編著
組合員価格 税込 11,880
(通常価格 税込 13,200円)
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報:労働契約法の規制対象・内容と意義・課題(労契法と労働契約の原則―労働者は業務に関連する費用を負担する義務を負うか;労働契約の権利・業務―いわゆる付随義務論を中心として;労働契約上の使用者をめぐる理論課題;二つの労働契約の成立と内容決定―成立局面における合意と契約解釈の意義;労働契約と人事・雇用管理―一方的決定から労使対話へシフトすべき人事規制法理 ほか);労働契約法と労働関係法制(労契法と労災保険法―労働契約と災害補償;労働契約法と労働安全衛生法―労働契約と健康・安全;労契法と性差別禁止立法(雇用機会均等法・労基法4条)―憲法上の性差別禁止規範を基底に;労契法と育児介護休業法―労働…(続く
もくじ情報:労働契約法の規制対象・内容と意義・課題(労契法と労働契約の原則―労働者は業務に関連する費用を負担する義務を負うか;労働契約の権利・業務―いわゆる付随義務論を中心として;労働契約上の使用者をめぐる理論課題;二つの労働契約の成立と内容決定―成立局面における合意と契約解釈の意義;労働契約と人事・雇用管理―一方的決定から労使対話へシフトすべき人事規制法理 ほか);労働契約法と労働関係法制(労契法と労災保険法―労働契約と災害補償;労働契約法と労働安全衛生法―労働契約と健康・安全;労契法と性差別禁止立法(雇用機会均等法・労基法4条)―憲法上の性差別禁止規範を基底に;労契法と育児介護休業法―労働契約とワーク・ライフ・バランス;労働契約とパート・有期雇用労働法制―良質な働き方への課題 ほか)
著者プロフィール
有田 謙司(アリタ ケンジ)
西南学院大学法学部教授
有田 謙司(アリタ ケンジ)
西南学院大学法学部教授