顧問先から寄せられる労務の相談に税理士がどこまで対応するか。知らなかったでは済まないリスクとともに解説。「どこまでやるか」を整理して円滑な事務所運営に繋げる！
もくじ情報：第１章　就業規則・労働契約・労使協定に関する相談（就業規則の作成と届出；労働契約書の取り交わし　ほか）；第２章　勤怠集計・給与計算・賞与計算に関する相談（労働時間の認識・集計；サービス残業への対応　ほか）；第３章　社会保険・労働保険手続きに関する相談（健康保険・厚生年金保険の取扱い；雇用保険の取扱い　ほか）；第４章　働き方の多様化に関する相談（労働契約と請負契約の違い；副業・兼業における労務管理　ほか）；第５章　労働契約の終了・条件変更・承継に関する相談（退職・解雇；労働条件の不利益変更　ほか）