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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
ダービー,エスター(ダービー,エスター)
40年にわたり組織変革を主導し、観察し、自ら体験してきました。彼女は著作、ワークショップ、コンサルティングを通じて、ソフトウェア業界のある世代のリーダーたちに影響を与えてきました ダービー,エスター(ダービー,エスター)
40年にわたり組織変革を主導し、観察し、自ら体験してきました。彼女は著作、ワークショップ、コンサルティングを通じて、ソフトウェア業界のある世代のリーダーたちに影響を与えてきました |
もくじ情報:第1部 基本的要素(チームの検査と適応を支援する;チームに合わせたふりかえり;ふりかえりをリードする;集団ダイナミクスを管理する);第2部 アクティビティの選択(場を設定するアクティビティ;データを収集するアクティビティ;アイデアを出すアクティビティ;何をすべきかを決定するアクティビティ;ふりかえりを終了するアクティビティ;よくあるシナリオのふりかえり);第3部 考慮すべきこと(リモートチームのふりかえり;変化の促進と持続;チームでは解決できない問題を報告する;反対意見に打ち勝つ;学習の旅は続く);付録A 事前準備の質問;付録B アクティビティのリファレンスシート