内容紹介：超優秀な人が身につけている絶対的な仕事力をインストール一通りの仕事を経験し、異動があったり部下ができたりと環境の変化も多い入社３年目。ある程度の力もついてくる頃、いわばターニングポイントに差し掛かるタイミング。しかし、結果を求められ、さらなる成長を期待される彼らには、言葉にならないモヤモヤを抱きながら懸命に職務に励む者も多い。若さゆえの思い込みや間違った自信、方向性の定まらない努力などを、伸びしろのある“いま”を跳ね返す力に変えることができれば、５年先、１０年先も輝けるビジネスパーソンとして活躍できるに違いない。本書では、迷える「入社３年目」に必要な行動原則をわかりやすく解説。「ＰＤＣＡとコミュニケーション」「自己変革力」「行動と習慣」「インプットとアウトプット」など、世代に必要なポイントが存分に盛り込まれている。