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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
鍵谷 健(カギタニ タケシ)
1973年生まれ、奈良県出身。株式会社Real Style代表取締役。大学卒業後、テニスショップ勤務を経て、昼は学校へのスポーツ用品営業、夜はテニスコーチとして活動。運動が得意ではなかった自身の原体験から、「成長は才能ではなく環境と習慣で決まる」という考え方を軸に事業を展開する。2005年に株式会社Real Styleを設立。スポーツ教材事業を皮切りに、スポーツサプリメント「be LEGEND(ビーレジェンド)」の企画・販売、フィットネス・スクール事業、指定管理施設の運営などを行う。ビーレジェンドはモンドセレクション最高金賞、iTQi優秀味覚賞、ギネス世界記録認定…() 鍵谷 健(カギタニ タケシ)
1973年生まれ、奈良県出身。株式会社Real Style代表取締役。大学卒業後、テニスショップ勤務を経て、昼は学校へのスポーツ用品営業、夜はテニスコーチとして活動。運動が得意ではなかった自身の原体験から、「成長は才能ではなく環境と習慣で決まる」という考え方を軸に事業を展開する。2005年に株式会社Real Styleを設立。スポーツ教材事業を皮切りに、スポーツサプリメント「be LEGEND(ビーレジェンド)」の企画・販売、フィットネス・スクール事業、指定管理施設の運営などを行う。ビーレジェンドはモンドセレクション最高金賞、iTQi優秀味覚賞、ギネス世界記録認定など国内外で高い評価を受け、トップアスリートを含む幅広い層に利用されている。経営においては「仕組み化」や「効率化」だけでなく、人の成長や組織文化を巾視し、経営理念や行動指針を軸にした事業運営を実践。本書では、自身の経営経験をもとに、成長し続ける個人と組織に共通する考え方と行動原理を体系的にまとめている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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もくじ情報:第1章 お客様を幸せにすることが仕事の本質;第2章 個人の成長を加速させる習慣;第3章 チーム力を高める行動と関係性;第4章 リーダーシップと人材育成の哲学;第5章 価値観が創り出す組織文化と未来;第6章 行動を仕組み化するプロフェッショナルの習慣;第7章 人が自律的に育つ環境の設計と未来
もくじ情報:第1章 お客様を幸せにすることが仕事の本質;第2章 個人の成長を加速させる習慣;第3章 チーム力を高める行動と関係性;第4章 リーダーシップと人材育成の哲学;第5章 価値観が創り出す組織文化と未来;第6章 行動を仕組み化するプロフェッショナルの習慣;第7章 人が自律的に育つ環境の設計と未来