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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
林 達(ハヤシ タツ)
ストックマーク株式会社 代表取締役CEO。台湾人の起業家を両親に持ち、幼少期から多様な文化に囲まれて育つ。東京大学文学部宗教学科を卒業後、学生起業を経て伊藤忠商事に入社。事業投資や経営管理の実務を通じ、ビジネスの成否を分けるのは「構造化されていない膨大なデータの中にある真実」だと確信し、2016年にストックマーク株式会社を創業。「シゴトを楽しくするAI」を掲げ、企業の意思決定を革新し続けている。幼少期からの哲学への傾倒、そして世界90カ国を巡ったバックパッカーとしての経験が、技術の先に「人間」を見つめる独自の経営哲学を形作っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲…() 林 達(ハヤシ タツ)
ストックマーク株式会社 代表取締役CEO。台湾人の起業家を両親に持ち、幼少期から多様な文化に囲まれて育つ。東京大学文学部宗教学科を卒業後、学生起業を経て伊藤忠商事に入社。事業投資や経営管理の実務を通じ、ビジネスの成否を分けるのは「構造化されていない膨大なデータの中にある真実」だと確信し、2016年にストックマーク株式会社を創業。「シゴトを楽しくするAI」を掲げ、企業の意思決定を革新し続けている。幼少期からの哲学への傾倒、そして世界90カ国を巡ったバックパッカーとしての経験が、技術の先に「人間」を見つめる独自の経営哲学を形作っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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ビジネス領域最高性能の国産LLMを開発したCEOが語る「人的資本経営」の次の戦略。業務フローは“9割自動化”。ワンクリックで生まれる新規事業。シゴトにおけるヒトの役割の変化。“AI×人”のハイブリッドと最適化。
もくじ情報:0 CEOが知っておくべき生成AIによる変革(生成AIの夜明けと新しいCEO像);1 市場パラダイムとビジネスインパクト(Generative AI/LLMは何を破壊し、何を生むのか;デジタルツインと自律化社会へのロードマップ;あらゆる業務プロセスの刷新(共通業務編);部門別・変革のシナリオ(機能組織編));2 戦略と組織の変革(CEOに求められる5つのマインドセット;“AI資本経営”に向けた組織と人材の適応;生成AI導入で陥りやすい罠と回避策);3 戦略実行のロードマップとアクション(CEOのための生成AI実装フレームワーク;データ・ナレッジマネジメント戦略;CEOのための90日ロードマップと未来予測);4 ストックマークの実践とケーススタディ(情報爆発時代の“AIナレッジマネジメント”);終章 AIと人が共創する次世代経営の哲学