ハラスメント根絶の取り組みが広がる一方で、「パワハラ」扱いされることを恐れてコミュニケーションが取りづらくなった現代の職場。風通しのよい職場づくりのために、労働者にも経営者（管理職）にもお薦めの一冊。
もくじ情報：第一部　これはパワハラ？（パワハラ？それとも逆パワハラ？；仕事の与え方もパワハラになる？　ほか）；第二部　職場に義務づけられたハラスメント防止対策（二〇二〇年六月に施行された「パワーハラスメント防止法」；女性が活躍するためにもハラスメント防止法の活用を　ほか）；第三部　パワハラと言われない指導のために（パワーハラスメントと言われないために；平等と公平の理解を正確に　ほか）；第四部　若手を指導する上司の方へ（「三世代職場」の特徴をよく理解して；多重関係に気をつける　ほか）

大槻　久美子(オオツキ　クミコ)
１９６８年生まれ。公認心理師／産業カウンセラー／キャリアコンサルタント／ＴＨＰ心理相談員。一般社団法人カウンセリングルームＢｉｇ　Ｓｍｉｌｅ代表理事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）