「最強・最善のリーダー」には共通項がある！―本書で扱っているのは、小手先の経営手法ではない。企業、組織を永続させる本質的な経営哲学である。
もくじ情報：第１章　会社とは「エネルギーの集合体」である；第２章　正しい心と行動の在り方（前編）；第３章　正しい心と行動の在り方（後編）；第４章　会社を成長させるために不可欠なこと（前編）；第５章　会社を成長させるために不可欠なこと（後編）；第６章　「経営１２カ条」

大久保　秀夫(オオクボ　ヒデオ)
昭和２９年東京都生まれ。５２年國學院大學卒業後、婦人服メーカー、外資系教材販売会社を経て、５５年２５歳で新日本工販（現・フォーバル／東証スタンダード市場上場）設立、社長就任。６３年日本最短記録、史上最年少（共に当時）で店頭登録銘柄として株式を公開、上場会社３社を含むグループ企業３８社を抱える企業グループに成長させた。平成２２年よりフォーバル会長。王道経営推進協議会代表理事、東京商工会議所特別顧問など、様々な要職も務めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）