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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
安藤 健(アンドウ ケン)
組織人事コンサルタント。人事・採用支援などを手掛ける株式会社人材研究所ディレクター。デジタルハリウッド大学特任准教授。大手からスタートアップまで幅広い企業で「人材採用」や「人材育成」を中心とした人事支援に従事。官交庁・自治体主催の採用・人材開発セミナー講師。若手からミドル社会人の「仕事がしんどい」「このままでいいのかわからない」といったモヤモヤを、職場の構造・評価の仕組み・キャリアの考え方から整理し、納得できる選択につなげる支援をしている。これをコラム化した連載「もう悩まない!職場・未解決問題」をダイヤモンド・オンラインにて配信中(2026年4月現在)(本データはこ…() 安藤 健(アンドウ ケン)
組織人事コンサルタント。人事・採用支援などを手掛ける株式会社人材研究所ディレクター。デジタルハリウッド大学特任准教授。大手からスタートアップまで幅広い企業で「人材採用」や「人材育成」を中心とした人事支援に従事。官交庁・自治体主催の採用・人材開発セミナー講師。若手からミドル社会人の「仕事がしんどい」「このままでいいのかわからない」といったモヤモヤを、職場の構造・評価の仕組み・キャリアの考え方から整理し、納得できる選択につなげる支援をしている。これをコラム化した連載「もう悩まない!職場・未解決問題」をダイヤモンド・オンラインにて配信中(2026年4月現在)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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いつかしようと思っている人が最高の結果を手にするための本。ベストチャンスがわかる!
もくじ情報:第1章 本当に辞めるべき?まずはジャッジしよう;第2章 「なんとなくしんどい」の正体を見つけよう;第3章 「モヤモヤ」の原因を見極めよう;第4章 その「モヤモヤ」に、今日からできること;第5章 10年先のキャリアの築き方;第6章 モヤモヤの先に、自分らしい選択をした4人の話
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もくじ情報:第1章 本当に辞めるべき?まずはジャッジしよう;第2章 「なんとなくしんどい」の正体を見つけよう;第3章 「モヤモヤ」の原因を見極めよう;第4章 その「モヤモヤ」に、今日からできること;第5章 10年先のキャリアの築き方;第6章 モヤモヤの先に、自分らしい選択をした4人の話