内容紹介：自分も部下もラクになって成果が出る！新米リーダーからベテラン経営者まで、いま管理職が身につけるべき５８の基本。
「センス」も「人格」も必要ない／誰でもできる「仕事ができる上司」になる技術。初めて部下をもつ人もベテラン管理職も超ラクに結果が出る５１の基本。
もくじ情報：１章　仕事ができる上司の「任せ方」の当たり前；２章　仕事ができる上司の「育成」の当たり前；３章　仕事ができる上司の「フィードバック」の当たり前；４章　仕事ができる上司の「仕組み化」の当たり前；５章　仕事ができる上司の「会議・メール・チャット」の当たり前；６章　仕事ができる上司の「心構え」の当たり前

西原　亮(ニシハラ　リョウ)
株式会社明治クッカー代表取締役。慶應義塾大学卒業後、アメリカ・ニューヨークに拠点を置く投資ファンドと大手総合商社の合弁にて設立された経営コンサルティング会社に入社。主に全社組織改革、新規事業立案、新興国への海外事業展開戦略などのプロジェクトに参加。担当企業はグローバル大手印刷機器会社、イスラエル大手製薬会社、国内大手通信会社など多数。同社で５年の勤務を経て３０歳を迎えた２０１３年、父親の後を継ぐために明治クッカーに参画。同年８月、代表取締役に就任。万年赤字、廃業加速、低賃金、採用難、超アナログの産業において、売り上げ、従業員数ともに１０年で７００％の成長を実現。２０１９年より「にっしー社長」としてＹｏｕＴｕｂｅ、およびＴｉｋＴｏｋにてビジネススキルの情報発信を開始。ＹｏｕＴｕｂｅのチャンネル登録者数は１５万人、ＴｉｋＴｏｋフォロワーは２２万人を超える（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）