内容紹介：成果は能力より「順番」で決まる。どこでも誰とでも、６か月で結果を出すコンサル流「仕事の正しい進め方」の決定版
ひとたび大きな成果をつかめば、仕事は一気に回り始めます。心にも時間にも余裕が生まれ、あなたのまわりに人が集まり、仕事は今よりずっと楽しくなるはずです。
もくじ情報：第１章　「とにかく早く結果を出す」の落とし穴（「正しい順番」を知るだけで成果も成長も狙える；スタート地点は大草原、初動が最も苦しい時間帯　ほか）；第２章　クイックヒットで小さな成果を積み上げる（小さなタスクを「成果」に変えるアウトプット思考；自分が勝てる土俵を意識的につくる　ほか）；第３章　成果を信頼に変えるコミュニケーション（まわりの人に興味を持ち、うまく味方につける；誰とでも打ち解けられる反射コミュニケーション　ほか）；第４章　大きな仕事をシンプルに分解する（大きな仕事ほどすぐにやらない；メンバーは「能力」ではなく「強み」で戦力化する　ほか）；第５章　持続的に成果を生み出す仕組みをつくる（プロが行きつく先は習慣化と自然体；相手の意図を汲み取り、わずかな発想を加える　ほか）

江村　出(エムラ　イヅル)
慶應義塾大学卒業後、アビームコンサルティングを経て、デロイトトーマツコンサルティングに入社。現在は、ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングのアソシエートパートナーとして従事。ＩＴコンサルタントとして業界を問わず数多くの大企業の改革をリードしている。かつては「人の２倍働く」をモットーに深夜残業・土日出勤を繰り返していた苦しい状況から、様々な模索や工夫を積み重ね、働く時間を大きく削減。毎年２００名を超える方々と新たに出会い、数多くのコミュニケーションを図ることで、「取引先から求められること」「上司の期待値」「成功している人」を分析・体系化している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）