ようこそ!
文庫
新書・選書
文芸
教養
人文
教育
芸術
児童
趣味
生活
地図・ガイド
就職・資格
語学
小学学参
中学学参
高校学参
辞典
コミック
ゲーム攻略本
エンターテイメント
日記手帳
社会
法律
経済
経営
ビジネス
理学
工学
コンピュータ
医学
看護学
薬学
出版社名:翔泳社
出版年月:2026年5月
ISBN:978-4-7981-8815-7
343P 21cm
IT戦略の基本が全部わかる本 プロジェクト計画から投資対効果人材採用要件定義マネジメント事業成長まで
橋本将功/著
組合員価格 税込 2,673
(通常価格 税込 2,970円)
割引率 10%
在庫あり
生協宅配にてお届け
※お盆前後は商品のお届けが通常より遅れる場合がございます。
内容紹介・もくじなど
内容紹介:プロジェクトを動かす前に地図を描こうITプロジェクトがうまくいかない最大の要因。それはITプロジェクトを一度かぎりの「購買」と捉えているからです。すると、「勘と度胸の一発勝負」となって、プロジェクトの不確実性をコントロールできません。さらに、実行チームにも過剰なプレッシャーがかかり失敗の確率をさらに高めてしまいます。成功に導くためには、ITプロジェクトを「投資」と捉える必要があります。具体的には、・目的達成のための戦略を描き、・適切なプロジェクトチームを整え、・段階的な投資計画を進める。そうすることで一発勝負ではなく、プロジェクトの成果を着実に積み上げていくことができます。プロジェク…(続く
内容紹介:プロジェクトを動かす前に地図を描こうITプロジェクトがうまくいかない最大の要因。それはITプロジェクトを一度かぎりの「購買」と捉えているからです。すると、「勘と度胸の一発勝負」となって、プロジェクトの不確実性をコントロールできません。さらに、実行チームにも過剰なプレッシャーがかかり失敗の確率をさらに高めてしまいます。成功に導くためには、ITプロジェクトを「投資」と捉える必要があります。具体的には、・目的達成のための戦略を描き、・適切なプロジェクトチームを整え、・段階的な投資計画を進める。そうすることで一発勝負ではなく、プロジェクトの成果を着実に積み上げていくことができます。プロジェクトマネージャー一筋23年の橋本将功がこれまで経験した600超の実例から学び得たIT戦略の全知見を本書に注ぎ込み、体系化しました。・企業の意思決定者(経営層や管理職)・プロジェクトマネージャー・新規事業やDXの発注担当者・責任者・スタートアップの経営者・IT戦略にかかわるコンサルタント・プロジェクトマネージャーになりたい人にとっては必読の一冊でしょう。●目次 概要 序章 なぜプロジェクトがうまくいかないのか--ITとプロジェクトの基本的な考え方 第1章 なぜITで稼げないのか?--IT戦略を事業視点でとらえる 第2章 なぜITプロジェクトは高いのか?--金額の中身を理解して投資判断を行う 第3章 なぜ良いチームが見つからないのか?--コアとなるIT人材を見極め採用する 第4章 なぜ思い通りのシステムを作れないのか?--ビジネス要件とシステム要件をつないで計画に落とす 第5章 なぜプロジェクトは遅延してしまうのか?--スケジュールは柔軟性をもたせて調整する
新規事業・DX・AI導入に効く5大テーマを完全解説!プロジェクトで稼げるようになる“地図”の描き方 PM歴25年超の鉄人のノウハウ 新規事業・DX・AI導入などすべての意思決定者へ。
もくじ情報:序章 なぜプロジェクトがうまくいかないのか?―ITとプロジェクトの基本的な考え方;第1章 なぜITで稼げないのか?―IT戦略を事業視点でとらえる;第2章 なぜITプロジェクトは高いのか?―金額の中身を理解して投資判断を行う;第3章 なぜ良いチームが見つからないのか?―コアとなるIT人材を見極め採用する;第4章 なぜ思い通りのシステムを作れないのか?―IT戦略とプロジェクト要件をつないで計画に落とす;第5章 なぜプロジェクトは遅延してしまうのか?―スケジュールは柔軟性を持たせて調整する
著者プロフィール
橋本 将功(ハシモト マサヨシ)
早稲田大学第一文学部卒業。文学修士(MA)。IT業界26年目、PM歴25年目、経営歴15年目、父親歴11年目。Webサイト/Webツール/業務システム/アプリ/組織改革など、600件以上のプロジェクトのリードとサポートを実施。世界中のプロジェクトの成功率を上げて人類の幸福度を向上させることが人生のミッション。人材育成や研修も多く実施(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
橋本 将功(ハシモト マサヨシ)
早稲田大学第一文学部卒業。文学修士(MA)。IT業界26年目、PM歴25年目、経営歴15年目、父親歴11年目。Webサイト/Webツール/業務システム/アプリ/組織改革など、600件以上のプロジェクトのリードとサポートを実施。世界中のプロジェクトの成功率を上げて人類の幸福度を向上させることが人生のミッション。人材育成や研修も多く実施(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)