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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
福井 尚和(フクイ ヨシタカ)
株式会社PAP Founder。日本オーナー経営・ファミリーガバナンス共育社団 代表理事。日本心理コミュニケーション教育社団 代表理事。F Laboratory主宰。信和塾 主宰。1972年東京生まれ。オーナー経営者として約30年にわたり30社以上の起業・経営に関与。5社のエグジットを実現した連続起業家でもある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 福井 尚和(フクイ ヨシタカ)
株式会社PAP Founder。日本オーナー経営・ファミリーガバナンス共育社団 代表理事。日本心理コミュニケーション教育社団 代表理事。F Laboratory主宰。信和塾 主宰。1972年東京生まれ。オーナー経営者として約30年にわたり30社以上の起業・経営に関与。5社のエグジットを実現した連続起業家でもある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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もくじ情報:序章 変化が指数関数的に加速し続ける社会で「全体最適の経営」の実現を目指す;第一部 築く(オーナー経営という仕事の実際;「望ましい結論」とは何か―オーナー経営の成果としての「企業価値の向上」;長く積み上がる経営―蓄積の継続で企業価値を高め続ける;スリーサークルで読む―オーナー経営の重層構造;「築く」から「継ぐ」へ―変数の大きな仕事に挑む);第二部 継ぐ(承継とは何か―オーナー経営者に与えられた最後の大仕事;資産ポートフォリオとオーナーシップの構造;承…(続く)
もくじ情報:序章 変化が指数関数的に加速し続ける社会で「全体最適の経営」の実現を目指す;第一部 築く(オーナー経営という仕事の実際;「望ましい結論」とは何か―オーナー経営の成果としての「企業価値の向上」;長く積み上がる経営―蓄積の継続で企業価値を高め続ける;スリーサークルで読む―オーナー経営の重層構造;「築く」から「継ぐ」へ―変数の大きな仕事に挑む);第二部 継ぐ(承継とは何か―オーナー経営者に与えられた最後の大仕事;資産ポートフォリオとオーナーシップの構造;承継を実現する「ファミリーガバナンス」;ファミリーガバナンスを設計する;承継を実装する―次世代への教育と共育;信じて託す―終わりなき承継という営み)