なんとなく公務員しているあなたに。働き方には、理由があります！法律を学びながら、そのワケを一緒に整理しませんか？自治体職場でよくあるワンシーンから、地方公務員法と職員（あなた）の働き方の関係をひもときます。
もくじ情報：第１章　自治体職員って、何者？；第２章　自治体職員の働き方を定める「地方公務員法」という法律；第３章　してはいけないこと・すべきこと―服務・倫理の意味を考える；第４章　「守られている」から「求められる」こと―なぜ身分保障がされているのか；第５章　自治体職員の働く仕組み―制度から見るこれからの働き方；第６章　任用と人事評価―自治体のキャリアを形づくる仕組み；第７章　“地域のプロフェッショナル”として成長していくために

鳥羽　稔(トバ　ミノル)
人事・行政実務パートナーズ株式会社代表取締役／鳥羽人事労務オフィス代表。社会保険労務士、国家資格キャリアコンサルタント。１９７６年千葉県生まれ。早稲田大学法学部卒業。国土交通省関東地方整備局にて人事労務・建築行政等に１０年間従事。その後、市川市役所に転職し介護施設運営・民営化、人事評価制度改正、障害福祉部門の予算統括などを担当。２０２５年４月「人で地域を強くする」という志を掲げ独立。自治体人事制度設計、人事評価、管理職マネジメント、リスクマネジメントなど幅広く全国の自治体を支援。富山県人材育成確保推進委員も務める。また、社会保険労務士として、民間企業の労務管理および介護福祉分野の処遇改善・職場環境改善支援にも力を注ぐ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）