内容紹介：本書は、AIやSNSが社会の評価基準を大きく変えつつある現代において、「なぜ優秀な人が評価されず、選ばれる人が選ばれるのか」という問いを出発点に、新しい時代の競争力としての「信用資産」について解説した実践書です。これまでの社会では、学歴や資格、勤務先のブランド、肩書きなどが個人の評価を支える大きな要素でした。しかしAI検索やSNSの普及によって、人は企業や組織の看板ではなく、「その人自身」を検索し、過去の発言や行動、実績、人間関係を確認するようになっています。相手は会う前から検索結果や口コミ、SNSの履歴を通じて人物像を判断しており、第一印象そのものがネット上の情報によって形成される時代になったと著者は指摘します。本書は、SNS運用のノウハウ本や自己ブランディング本にとどまらず、「AIが人を評価する社会で、どのように信頼を積み上げ、人生やキャリアの可能性を広げていくか」という視点から、これからの時代に必要な生き方を考えさせてくれる一冊です。会社や肩書きに頼れない時代だからこそ、自分自身の信用を資産として育てる重要性を、具体例と実践的な考え方を通じて学ぶことができます。
あなたが会う前に、評価は終わっている。実力だけでは伝わらない。信用は、積み上がる。「第一印象」ではなく、「第０印象」の時代へ。
もくじ情報：第１章　「選ばれる人」は何が違うのか―ＡＩ時代、あなたの評価はこうして決まる；第２章　「一瞬で信用を失う人」の共通点―ＳＮＳと情報社会の落とし穴；第３章　「あなたの信用資産」を見える化する―強みを資産に変える方法；第４章　信頼を生む７つの資産―選ばれる人が持っている行動原則；第５章　仕事が集まる人の法則―キャリアを動かす信頼の力；第６章　「信頼は取り戻せるのか？」―信用ゼロからの再起戦略；第７章　「評判」はこうして守る―ＡＩ時代のデジタル自己防衛；最終章　未来は「選ばれる人」に開かれる―信用資産が人生を変える

大森　健巳(オオモリ　タケミ)
ワールドクラスパートナーズ株式会社代表取締役／一般財団法人コミュニケーション開発機構代表理事／非営利型一般社団法人ＲＴＯ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ代表理事／特定非営利活動法人日本交渉協会特別顧問。世界Ｎｏ．１コーチ、アンソニー・ロビンズのプラチナパートナーを１０年以上務め、ジェイ・エイブラハムやロバート・キヨサキなど、世界最高峰の権威とともに舞台に立つ唯一の日本人スピーカー。国内外の経営者を対象とした実践型プログラム『Ｒｏａｄ　ｔｏ　Ｏｕｔｓｔａｎｄｉｎｇ（ＲＴＯ）』を主宰。近年はこれまで実践してきた数々のトレーニング成果の理論体系化を進めており、執筆や論文発表を積極的に行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）